• Zusammen führen – zusammenführen.

Führungsstil

peiker bekennt sich im gesamten Unternehmen zu einem rahmenorientierten Führungsstil. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter arbeitet in einem definierten Rahmen, dessen Einhaltung vom Vorgesetzten überprüft wird.

Hier sind die wichtigsten Anforderungen und Regelungen festgelegt:

  • Übergreifende Regelungen
  • Funktionsspezifische Anforderungen
  • Individuelle Vereinbarungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Unklare Rahmen müssen von beiden Seiten geklärt, Rahmenüberschreitungen unverzüglich besprochen werden.